为打造全国最美生态旅游名镇保驾护航——全县“社会管理综合治理优胜责任区”野人谷镇

野人谷镇是我省旅游名镇，辖区内野人洞、野人谷2个4A级景区闻名省内外。近年来，野人谷镇党委、政府紧紧围绕打造全国最美生态旅游名镇的目标，坚持“打防结合、预防为主”的综治工作方针，群策群力，群防群治，全镇呈现出“六无一好一强”的大好局面，先后获得“湖北省综合治理先进单位”、“十堰市平安乡镇”等多项殊荣。
一、提高认识 营造群防群治工作氛围
领导高度重视，责任细化明确。 在全镇范围内实行镇领导包片，机关干部包村，村干部包组制度，认真组织群众持之以恒地开展群防群治工作。
群众积极参与，形成良好氛围。通过宣传发动，提高群众自防自卫的能力和参与防范的意识；组织群众十户联防、门栋关照，重点路段、场所安装视频监控系统，推广安装家用警铃、防盗门（窗）等技防设施，形成维护社会治安人人有责、个个参与的良好格局。
二、固本强基 夯实群防群治基础建设
不断发展壮大群防群治队伍。各村成立了由退伍军人、大中专毕业生等人员组成的专职治安联防队，配备了“村级四员”（村治安员、信访调解员、流动人口协管员、宗教事务管理员）和“五老宣教队”（老党员、老干部、老教师、老战士、老工人），建起政治意识强、工作积极性高、群众基础好、善做思想工作的群防群治队伍。
三、多措并举 构建群防群治网络体系
（一）丰富工作载体，增强群防群治工作能力。一是建立激励机制。将村治保主任纳入两委班子，对不能胜任工作的及时调整出群防群治队伍，对优秀者进行表彰，形成能者上庸者下、干好干坏不一样的工作氛围；二是巡逻守夜制。组建村民自治巡逻队，不间断地开展夜间徒步巡逻，有效控制违规违纪现象的发生；三是“治安中心户”制。以中心户为核心，将附近的住户组织起来，形成一家有事多家支援的良好格局；四是感化教育制。在全镇18个村广泛开展十星文明农户评选、道德模范表彰、道德课堂入户等活动，营造了惩恶扬善、知理守法、明辨是非的良好社会氛围。
（二）排查调处矛盾纠纷，创优综治大环境。一是组织机构网格化。镇、村、组三级都建有群防群治组织；二是工作方式专业化。成立以党委一把手为主任的矛盾纠纷排查调解中心，各村成立矛盾纠纷排查调节小组，对于排查出的矛盾纠纷，采取“一个问题、一名领导、一套方案、一抓到底”的工作方式，实现专人专职，定岗定责；三是工作制度规范化。工作职责任务上墙，规范档案台帐，切实落实责任制、会议制、报告制、督查制、信访接待制；四是调处问题常态化。坚持村一周一排查、镇半月一汇总一调处和领导接访、带案下访制度，一般纠纷及时处理、重大纠纷限时处理，将矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。全年共成功调处各类纠纷71起，调处率达100%，未发生一起进京、赴省市上访事件。（雷波 杨明玉）