谢晓鸣主持召开深化拓展“干部素质提升年”工作推进会

（上接第1版） “创先争优榜”，积极争创省级以上荣誉，打造具有影响力的示范典型。三要推动对标赶超，坚持“走出去、学先进、促转化”，建立目标差距、追赶措施、进展成效“三张清单”，推动外地经验在房县落地生根。四要精准开展培训，聚焦高质量发展、风险防范、群众工作、应急处突等核心能力，分行业、分领域实施靶向培训，做到精准赋能、务求实效。

谢晓鸣要求，要压实责任链条，确保工作不走过场。各级党委（党组）要扛牢主体责任，主要负责同志履行第一责任人职责，亲自部署、亲自督办；各行业主管部门要加强业务指导；县委组织部要发挥牵头抓总作用，配强专班力量，强化统筹调度。要健全动态管理和闭环机制，总结推广可复制、可借鉴的经验做法，加强宣传引导，营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。

县领导王玲、丁杰、丁选清、黄克伟、曾诗军、林云国、周绍涛、操航、刘坤、王晨参加会议。