国网房县供电公司深耕廉洁沃土 护航电力清风

本报讯 （通讯员刘韩 刘沐阳） 今年以来，国网房县供电公司聚焦“教育为先、防控为主、监督为要”，通过精准化、常态化、制度化的廉洁教育举措，为企业稳健发展筑牢廉洁安全防线，营造风清气正的发展环境。

抓实廉政教育，筑牢思想“防火墙”。推行“分层分类+场景化”精准教育，让廉洁理念扎根员工心中；针对管理层，选取决策违规、项目干预等典型案例开展专题研讨，通过“以案释纪、以案明责”，引导管理人员严守用权底线；面向基层员工，聚焦供电服务、物资管理等高频风险领域，以班组为单位开展“身边事警醒身边人”案例分享会，用鲜活事例敲响廉洁警钟；开展“廉洁情景模拟”实战教学，围绕电力工程验收、电费核算、物资领用等场景，让员工沉浸式排查廉洁风险点、演练应对方法；打造“线上微廉课”矩阵，将党纪法规、廉洁准则转化为短视频、动画等通俗内容，方便职工随时学、反复学，实现廉洁教育“不打烊”。

强化监督检查，织密风险“防护网”。推动各部门、班组设立专职廉洁监督员，形成“纪委统筹+监督员落地”的监督网络，重点围绕电力工程建设、物资采购、招标评标等关键领域，定期开展流程合规性、资金透明度等自查自纠；紧盯节假日等“四风”问题高发节点，开展专项监督检查，严防违规吃喝、收礼送礼等隐形变异问题；畅通群众监督渠道，在各供电营业厅设置廉洁举报箱，公开举报电话与邮箱，收集用户对供电服务、业务办理的廉洁反馈，对收到的违规违纪线索，坚持“有报必查、查实必究”，以“零容忍”态度维护廉洁纪律权威。

健全监督体系，筑牢风险防线。以“建章立制+考核问责”双轮驱动，推动廉洁建设常态化、长效化，针对教育、监督中发现的风险点，牵头梳理更新廉洁规章制度，细化防控措施与操作规范，从源头杜绝权力寻租；在业务审批环节，建立“双人复核、痕迹追溯”机制，压缩廉洁风险空间；将廉洁教育成效与制度执行情况纳入考核体系，把廉洁表现作为员工绩效考核、干部任用的重要依据，对违反廉洁纪律的行为“一票否决”并严肃问责，以“制度长牙、纪律带电”形成有力约束，让“学廉洁、守廉洁”成为全体员工的行动自觉。

下一步，国网房县供电公司将持续深化廉洁教育创新模式，不断优化监督与制度体系，以更实举措、更严作风，为县域经济社会发展提供可靠的电力保障。