化龙堰镇 创新学习模式 提升能力素质

本报讯 （通讯员何梦雪） 今年以来，化龙堰镇以“干部素质提升年”为抓手，采用“1名负责人+3名青年干部”模式，开办“提升干部素质展现化龙作为”青年干部学习班，推出理论学习、业务精讲、练兵比武、基层一线、创新实干“五个课堂”，让年轻干部在学中干、干中学。

推出“理论+实践+互动”三维课堂，让青年干部化身“政策讲解员”畅谈学习感悟，组织干部深入红色教育基地沉浸式学习，提升理论学习效果。开展业务知识“靶向式”充电活动，邀请专家围绕房县“绿色低碳循环发展”定位和化龙堰镇“三镇一带”发展目标精准授课，开设“我的业务我来讲”擂台，以“晒业务、亮绝活”的方式，帮助年轻干部及时填补知识空白、补齐能力短板。推行“日行两小时、月入五户民”行动，鼓励干部走进田间地头、深入群众家中，访民情、解民忧，提高做好群众工作本领。青年干部轮流担任“化龙推荐官”，宣传该镇特色产业、宜人景色、文明新风等新成果、新变化。