县纪委监委 用好约谈提醒 提升监督质效

本报讯 （通讯员程剑峰） 近日，县纪委监委聚焦“关键少数”，通过约谈提醒的方式，对20个乡镇及联系管辖的各单位“一把手”进行廉政谈话。

为确保约谈提醒取得实效，县纪委监委通过日常监督、专项检查、巡视巡察反馈、信访举报等多种渠道，收集掌握各单位在党风廉政建设方面存在的问题和短板，及时发现和掌握“一把手”存在的苗头性、倾向性问题；并制定个性化的谈话提纲和问题清单，确保谈话内容精准、针对性强。约谈中，县纪委监委采取“一对一”“面对面”的方式，对每位“一把手”进行深入的交流和提醒，引导他们正视问题、深入反思，帮助他们明确工作方向和重点。谈话内容涵盖政治纪律、主体责任、管党治党、廉政风险防控等方面，既一针见血地指出存在的问题和不足，又对症下药地提出具体的整改措施和建议。

截至目前，县纪委监委已开展同监督联系单位和乡镇“一把手”谈话76次，发现问题228个，提出整改意见建议117条，立行立改问题41条。

下一步，县纪委监委将深化约谈提醒工作，加强对干部的日常监督；同时，积极探索加强“一把手”监督和同级监督的有效途径，推动形成一级抓一级、层层传导压力的监督格局，为全县党风廉政建设和反腐败工作贡献力量。