解锁乡村振兴“幸福密码”
2024/8/23
本报讯 (通讯员赵琳) “哪怕是鸡毛蒜皮的小事都会帮我们解决,当时解决不了的也会积极协调,特别贴心。”近日,沙河乡群众谈起乡村治理新路径时纷纷叫好。
乡村基层治理是国家治理的基石,也是乡村振兴的基础。今年以来,我县坚持把牢党建引领主线,从小处着眼、细处入手、实处用力,积极探索实施“组织联建、人才联育、产业联兴、治理联管、活动联办”的乡村治理“五联”工作机制,打造乡村治理新格局,激发乡村振兴动能。
凝聚干事“战斗力”
随着“城镇和产业”双集中发展战略的深入实施,我县部分乡村出现老龄化、空心化现象。为破解这一难题,我县积极探索组织联建,深入推进片区强村党委建设,实行强村带弱村、大村带小村,增强奋斗动力。
沙河乡火光村是乡政府所在地,邻近村高峰村为易地搬迁村,常住人口不足百人,无能人治理。在火光村和高峰村组织联建后,两村村干部跨村流动,有效解决了小村人难选、班子弱和强村干部力量不足等问题。
“我们村小、人少,干部难选,李明奎到我们村后,发动党员参与矛盾排查化解,解决了不少老百姓的困难问题和矛盾纠纷。”高峰村村民罗平说,自去年6月,火光村党支部委员李明奎到高峰村任职后,村里的风气好了,邻里关系也和谐多了。
人才是发展的核心驱动力、组织的核心竞争力。我县坚持在乡土人才培育上精准发力,让更多人才“破土”而出。
“本次农机驾驶员人才技能培训,主要内容包括理论知识和农业机械操作、常用农业机械(拖拉机、收割机等)的检修与维护、基本驾驶技术等实际操作训练等。”在全县高素质农民培育班(农机化班)上,“全省十佳农民”、县胜利农机服务专业合作社理事长朱胜利说。
近年来,我县建立完善人才信息库,围绕产业类型聚集发展,培育了一批种养能手、能工巧匠、乡土艺人和在外乡贤。通过校企联合、企所联合、产学研一体化等多种方式,不断打造高质量创新联合体,推动乡村振兴和区域发展。
迸发融合“创新力”
产业振兴不仅是解决农村问题的关键所在,更是推动乡村全面振兴的基石。为破解部分村级产业小、散、弱难题,我县采取“片区强村党委+联村集体经营公司+农户”发展模式,实现村强民富。
化龙堰镇是远近闻名的设施蔬菜专业生产乡镇,是全市“菜篮子”工程的重要基地。为进一步做大做强蔬菜产业,该镇主动打破村界、地界,推进上湾村、上营村蔬菜产业联合发展, (下转第2版)