县纪委监委 “同题共答”为企业发展增动力添活力

本报讯 （通讯员周珂） “现在办企业不仅比以前方便多了，政府还为我们发放企业一次性吸纳就业补贴。这样的营商环境真是赞！”近日，在县工业园区，一家浙江来房的企业负责人高兴地说道。

针对如何优化营商环境这一“难题”，县纪委监委成立专项整治工作小组先后多次深入企业，详细了解企业生产经营困难，充分听取吸纳各方意见，排查在行政审批、涉企服务等方面存在的薄弱环节和问题，针对发现的问题通过工作建议或提醒函等形式推动相关职能部门进行整改。

企业发展是稳市场、提经济的关键。此前，县纪委监委为优化营商环境提供有力保障，切实做到企业诉求第一时间介入、问题困难第一时间解决。联合县人社局“同题共答”，深入一线，通过座谈交流、实地走访、查阅资料等方式，了解到企业存在招工难、社保政策不清楚、资金周转困难等问题。

为此，县纪委监委派出第四纪检组针对收集的问题进行梳理汇总，形成书面清单，建立“一张清单”督办整改机制，围绕企业存在的问题，督促县人社局尽快制定解决方案，共同研究针对性、操作性强的整改建议，打通营商环境“堵点”。

同时，县纪委监委全程参与监督县人社局，通过“线上+线下”的方式，公平公正公开地开展了42场线下专场招聘会和4场直播招聘，累计提供就业岗位1.68万余个，与企业达成初步就业意向5000余人，组织县内80余家规模以上企业近120名企业负责人开展人社政策宣传培训班。

“我们不仅要为企业做优化营商环境的加法，还要为他们排忧解难，让他们轻装前行，共同打造绿色低碳循环经济发展示范县。”县纪委监委派出第四纪检组组长说道。

据悉，通过实施“以训送工”奖补政策、发放就业创业服务补助、支持企业稳岗留工、发放企业一次性吸纳就业补贴、发放企业吸纳就业困难人员（高校毕业生）社保补贴、加大创业担保贷款支持、支持个人来房就业、实施金融助企稳岗等政策，及时为符合条件的企业和个人兑现政策，实现“免审即享”“无缝衔接”。截至目前，新增参保企业65家，企业职工基本养老保险扩面参保1821人，惠及企业、个体工商户1809家。

“要从以前‘等企业上门’变成现在‘主动上门找企业’，及时了解企业诉求，帮助企业解决实际困难。”县纪委监委相关负责人表示，下一步，将持续把监督检查关口下沉在一线，把日常的监督工作做实做细，建立健全常态化议事协调机制，形成监督合力，画出最大“同心圆”，共同答好优化营商环境这一“课题”。