县卫健局 聚才引智 推动卫健事业高质量发展

本报讯 （通讯员向勇） 今年以来，县卫健局紧盯健康事业发展之所需，高度重视人才引擎的强劲动力，在人才“引、育、用、留”上下功夫，不断夯实人才集聚平台、创新人才引育模式、优化人才发展环境，为全县卫生健康事业高质量发展储备人才资源。

畅通医疗人才招引渠道。完善引才机制，促进引才向更宽领域和更高层次迈进；针对高层次人才特殊紧缺的问题，建立“人才引进绿色通道”，推行“一站式”服务，打通人才引进“最后一公里”。

健全人才培育机制。坚持任人唯贤、德才兼备，着力构建人才成长的培养机制，在系统内实施“年轻干部成长工程”，为敢干事、能干事、干成事的人才搭建平台。

建强基层医疗人才队伍。以基层工作为导向，以“人岗相适”“能岗匹配”为原则，选拔一批政治坚定的专业骨干向基层管理一线集聚，做到“人尽其才、才尽其用、用有所成”。

营造良好的“留才”环境。根据实际需求，实行基层卫生人才交流机制，由三类地区到二类地区、小院到大院、普通院到中心卫生院工作，搭建人才创新发展平台。