红塔镇 以闭环管理提升基层党建质效

本报讯 （通讯员陈涵） 为推动党建工作落地见效，今年以来，红塔镇立足实际，推进“年初抓方向、年中抓落实、年底抓考核”基层党建闭环管理工作机制，形成上下一盘棋、齐心抓党建的工作格局，为全镇经济社会发展提供坚强组织保障。

抓方向，明确任务清单。结合实际，明确全镇34个党支部年度重点工作，将组织工作细化为五大类20余项具体工作，一月一主题内容，一月一工作清单，工作细化到天到事到人，着力形成“层层抓落实”的党建责任体系。

抓落实，推进重点工作。每周对重点工作完成情况进行督办提醒，确保一项工作一抓到底，抓出实效、抓出实绩。每季度对检查情况进行通报，建立压力传导机制，推动支部建设全面提升、全面过硬。

抓考核，确保工作成效。建立“每月一通报、每季一推进、一年一考评”机制，采取现场看、随机问、入户听等方式，利用“表单化”管理，压实工作责任。同时，强化考核结果运用，工作成效纳入年终考核和评优评选参考指标，确保基层党建工作“件件有着落、事事有回音”。