县医疗保障局 开展职工医保门诊共济改革政策培训

本报讯 （记者鲁一帆） 3月3日，我县召开职工医保门诊共济改革政策专题培训班，讲授职工医保共济改革政策。

培训会就职工医保门诊共济改革背景、主要政策及个人账户划转、门诊统筹待遇、门诊费用结算、惠民便民措施等理论知识进行详细讲解，并对参会人员就相关问题进行现场答疑解惑，确保全面准确落实医保共济改革政策。

此次职工医保门诊共济改革主要体现在“两提高一实现”，一是提高医保基金使用效率，单位缴费的8％全部进入统筹基金，个人缴费2％全部划入个人账户；二是提高参保职工门诊待遇。职工不仅可以使用个人账户支付，年度内超过起付门诊费用还可通过统筹基金报销。一实现是指实现家庭共济，可用于支付配偶、父母、子女在就医购药发生的由个人负担的医疗费用。

本次改革后，随着医保管理服务向门诊领域延伸，各项惠民机制将在普通门诊统筹这一新的平台进一步发挥系统集成作用，为改革提供有力支持，增进参保职工的健康福祉。