县人社局 多措并举推进党风廉政建设

本报讯 （通讯员张溢） 今年以来，县人社局社保服务中心认真贯彻落实全面从严治党部署要求，切实履行党支部直接责任、书记第一责任，通过加强组织领导、聚力廉政教育、狠抓制度落实、夯实业务基础、强化执纪监督“多措并举”，确保党风廉政建设主体责任落到实处。

加强组织领导，当好“领头雁”。中心党支部高度重视党风廉政建设主体责任落实，把党风廉政建设与中心业务工作同安排、同部署、同检查、同落实。年初制定《党风廉政建设内控机制》，明确具体任务和责任分工，将党风廉政建设工作责任落实到人，全体党员干部签订《党风廉政建设目标考核管理责任书》，确保党风廉政建设和主体责任等各项任务的有效落实。同时，党支部书记认真履行支部党风廉政建设第一责任人职责，加强对中心党员的经常性党风党纪教育和廉洁从政教育，积极开展岗位廉政风险排查和防范工作，把落实“两个责任”的压力传导到每名干部。

聚力廉政教育，把好“总开关”。通过开展“以案为鉴、以案促改”警示教育活动，以“以上率下领学、研讨交流互学、解读阐释促学、理论宣讲助学”等方式，着力在学懂弄通做实上下功夫，集中学习《中国共产党党内监督条例》等党规党纪，进一步深化学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，领会全面从严治党的重要意义。目前已组织集中学习12期，开展廉政党课2次，观看廉政警示教育片3次。全体党员干部反腐倡廉的思想自觉和行动自觉持续强化，法纪意识、底线意识不断加强，拒腐防变的思想道德防线更加坚固。

狠抓制度落实，念好“紧箍咒”。以“从大处着眼、小处着手”为原则，研究制定具有可操作性的《工作纪律制度》《作风建设制度》《财务管理制度》等涉及作风建设、日常管理等方面的制度。为加强对党员干部日常管理和监督，建立谈心谈话制度，党员在业务工作薄弱环节中反映出来的思想、作风、能力问题，及时提醒和批评教育，做到“抓早抓小”，切实提高廉洁自律意识，目前已开展集体谈心谈话3次。

强化纪律监督，架好“高压线”。狠抓日常监督管理，坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行中央八项规定、“三重一大”“个人重大事项报告”、婚丧嫁娶事宜报备等制度，加大廉政风险点排查防控力度，抓细抓实纪律监督工作。同时，采取“问题引领、实践引领”方式，通过召开党员大会、面对面谈话、节前廉政提醒，对照党章党规、党风廉政建设、《中国共产党廉洁自律准则》等方面，互相提意见、找问题，带着问题学、针对问题改，自觉把党的纪律和规矩挺在前面，着力培养有政治意识、有内涵修养、有业务能力、有文化素质的“四有”干部，努力打造一支忠诚干净担当的人社队伍。