决战脱贫摘帽 决胜全面小康

（上接第1版）确保搬得出、稳得住、有就业、逐步能致富。统筹推进贫困户、非贫困户危房改造无差别行动，9400户通过危房改造住上安全房。三是生态补偿脱贫一批。实施生态扶贫项目，完成精准灭荒4375亩，新建樱桃、黄桃等林果产业基地5.2万亩。全面落实生态补偿政策，从贫困人口中累计选聘护林员8625人，年人均增收4000元。四是发展教育脱贫一批。落实控辍保学“双线责任制”，实现建档立卡贫困学生资助政策全覆盖。采取 “村办公助县补”方式，在边远乡村新建村级幼儿园42个、留守儿童托管中心12家，实现边远山区幼儿就近入园。优化贫困人口技能培训，累计完成技能培训9701人次，全省就业扶贫现场会在我县召开。五是社会保障兜底一批。认真落实保障兜底政策措施，低保、五保实现应保尽保。全面落实健康扶贫 “985”政策，实现贫困人口县域内和政策范围内住院费用报销比例达到90%。推行 “专家团队服务下乡”和 “药品配送到村”，方便慢性病患者申报认定和取药。购买防贫保障保险，有效解决因病、因学、因灾致贫返贫问题。

聚焦薄弱环节 精准发力补短板

聚焦短板弱项，下足 “绣花”功夫，狠抓问题整改，确保高质量完成脱贫攻坚任务。一是推进 “双十”工程，补齐基础设施短板。累计统筹资金80多亿元，大力推动农村饮水、交通、用电、宽带网络、无线通信、卫生室等 “十个提升”，全面落实驻村帮扶、产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫、金融扶贫、生态扶贫、社会保障等 “十个到村到户”，着力补齐贫困地区基础设施短板，提高基本公共服务水平，让非贫困户与贫困户共建共享、普遍受益。二是开展 “五大活动”，补齐帮扶质效短板。以开展大走访、大排查、大帮扶、大产业、大宣讲 “五大活动”为抓手，深入开展“信访大起底、问题大清零”集中攻坚行动，推行帮扶干部带信访抓化解、带政策抓兑现、带措施抓落实、带档案抓核对 “四带工作法”，各级干部遍访贫困户和非贫困户，宣讲扶贫政策，落实帮扶措施，化解问题矛盾，提升群众满意度。三是开展 “四好”创建，补齐内生动力短板。注重扶贫与扶志、扶智相结合，大力倡导社会主义核心价值观和 “忠孝礼义信简俭平顺和”文明新风，扎实开展“住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气”创建，选树十大榜样，完善激励机制，发布红黑榜，群众忙致富、讲文明、爱干净、洁环境的良好习惯逐步形成，人情新风经验入选中宣部十大典型案例选编。四是开展 “九个专项”行动，补齐 “两不愁三保障”短板。认真落实 《关于解决 “两不愁三保障”突出问题的指导意见》，把中央专项巡视及回头看、国家和省扶贫考核、专项审计、专项督查反馈整改与全员普查发现的问题结合起来，组建教育、医疗、房屋鉴定、水质检测、户籍核查、残疾人评定六个工作专班，开展产业就业服务、易迁危改、医疗健康、控辍保学、安全饮水等 “九个专项”行动，分类研究解决问题，确保 “两不愁三保障”全面达标。

聚焦严实要求 夯实作风强保障

始终坚持严的要求、实的作风，推动各项扶贫政策落实落地落细。一是深入开展“进村住户、户户走到”。持续抓好“户户走到、扶贫作坊、安幼养老、强基固本”四项重点工作，明确领导干部进村次数、住户天数，干部力量下沉到村，逐户逐项查漏补缺，切实帮助群众解决实际问题。县委主要领导以身作则，带头走遍全县69个贫困村，发现问题现场解决，发挥以上率下示范作用。二是建立干部脱贫攻坚实绩档案。按照“一人一档、分类建档”方式，建立干部脱贫攻坚实绩档案。采取差异量化评分和扶贫一线考察识别相结合的方式进行绩效评价，对作风务实、实绩突出、群众认可度较高的干部，在提拔重用、评先表优、年度考核优秀等次上优先考虑，对畏苦畏难、敷衍塞责、弄虚作假的及时撤换、坚决问责。三是力戒形式主义官僚主义。坚持抓党建促脱贫攻坚，着力提升基层组织战斗力。认真落实干部作风建设“十个严禁”“五个一律”制度，坚决整治扶贫领域形式主义官僚主义。常态化开展明察暗访，运用大数据比对，深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，建立常态化约谈、通报机制，抓早抓小、防微杜渐，确保脱贫攻坚工作务实、过程扎实、结果真实。