城关镇基层党建工作述职报告

根据县委安排，我将2017年以来抓基层党建工作有关情况，简要述职如下：

一、基层党建工作总体情况

2017年，城关镇把“抓基层、敢担当、出活力”贯穿基层党建工作始终，围绕抓党建促脱贫攻坚，大力实施基层党建“整镇推进”计划。专题研究基层党建工作14次，带领党委成员到各个党组织调研指导基层党建工作20次，向27个基层党组织书记下发党建提醒函，对20个基层党组织下发了党建工作督办函，下发通报4起，整改通知单15份，对2名抓党建不力的支部书记进行了约谈，落实了各级党组织抓党建主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”。27个基层党组织书记开展了抓党建述职评议。

二、基层党建重点任务完成情况

（一）学习贯彻党的十九大精神有声有色。宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十九大精神，制作宣传栏、学习园地、撰写心得，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持一致。

（二）选拔培养后备干部有序有力。制定村级后备干部选拔方案，成功选出42名后备干部，并建立了村级后备干部培养长效机制。

（三）成立社区大党委有纲有目。年初城关镇在充分调研、座谈基础上在老城、东关、联观三个社区成立了社区大党委。

（四）“软弱涣散党组织”整顿有条有理。针对炳公村开展公推直选党支部书记，通过竞职演讲、公开推荐、大会选举，为炳公村选举出支部书记，配齐两委班子。

（五）村务监督和村干部专职化管理有凭有据。加强村务

监督和民主管理，成立村（社区）务监督委员会，及时公开党务、村务、财务；加强村干部职业化管理，制定了合理的管理规划。

（六）推进非公有制企业和社会组织“两个覆盖”有根有叶。今年城关镇组建8个“两新组织”党支部，不断挖掘非公组织和社会组织党建潜力，“两个覆盖”工作得到进一步提升。

（七）推行“社情民意直通车”机制有心有意。全镇明确划分民情责任区，建立本责任区民情台账，及时掌握群众诉求，化解了联系群众和服务群众“最后一公里”的难题。

（八）推行村（社区）党员干部戴党徽、挂牌上岗制度有板有眼。村（社区）党员干部在工作时间、场所必须佩戴党员徽章和工作牌，亮出党员干部的身份，方便群众办事，主动接受群众监督。

（九）党群服务中心建设有棱有角。遵循高起点规划、便民实用、彰显个性的原则，圆满完成了新建和改扩建党群服务中心计划。

（十）抓党建促脱贫攻坚有始有终。一是全镇150余名干部结对帮扶到村到户。二是壮大村级集体经济，提升基层党组织引领发展能力，带动更多农民增收致富。三是对有发展产业能力的贫困户给予“四子”资金扶持。四是对有贷款意愿和还款能力的贫困户申请贴息贷款。五是认真落实低保、五保、农村孤儿补助政策;履行残疾人生活保障补贴;落实卫生扶贫支持计划。六是加强第一书记、驻村工作队的管理和考核。

三、基层党建突出问题及整改情况

一是党建工作不够平衡的问题仍然突出，少数村（社区）支部服务群众、服务发展、引领致富的载体不多、渠道不宽、成效不好。

二是新组建的“两新组织”党支部，还存在着党建工作与日常工作结合不紧密、组织生活开展不标准、档案整理不规范、缺少专职的党务工作者等问题。

三是对社区“大党委”认识不足，大部分辖区单位参与社区建设较多的停留在临时性工作这一层面，尚未实现全面意义上的“优势互补、资源共享”，尚未形成持久的推动力。

四是部分集体经济较薄弱的村（社区）经济收入渠道单一，稳定性和可持续性较差。

针对以上问题镇党委逐一进行了整改，一是将党建工作制度化。二是完善党建考核机制。三是深化开展便民服务活动。四是出台鼓励村（社区）集体经济发展实施意见。

四、下一步工作打算

一是补齐一个短板,加强和创新“两新组织”党建规范化建设力度。

二是突出两项重点，建强“社区大党委”，建好大社区。

三是健全三项机制,推进民主化进程。

四是落实四项原则,夯实基层基础，选优建强队伍。

五是制定五项措施,助推集体经济发展上水平。