我县实施农技人才“百千万”工程助力精准扶贫
2016/7/13
本报讯 (通讯员刘林) 日前,我县首批从农业、畜牧、林业、水产及八大产业办等部门选派的150名农技人才,已赴各自联系的贫困村,开展农业产业技术帮扶工作。
今年以来,我县精准扶贫工作坚持“输血”与“造血”并重,“扶贫”与“扶智”并举。为进一步做大产业扶贫蛋糕,早日实现精准脱贫,我县在农业、畜牧、林业、水务及八大产业办等部门农技人才中组织实施“百千万”助力精准扶贫工程。
农技人才“百千万”助力精准扶贫工程是指在1至3年时间内,在农业、畜牧、林业、水产及八大产业办等部门选派百余名农技人才,进村入户,联系千余户贫困对象,通过开展送政策、送技术、送信息等帮扶活动,逐步增强贫困村“造血”功能及贫困对象自我发展能力,影响带动万民贫困对象精准脱贫。该工程可充分发挥基层农技人才专业知识扎实、实践经验丰富、产业发展信息广阔等优势,以技术扶贫为手段,服从、服务、助力全县精准脱贫攻坚战略。
为把这项民心工程抓实、抓好、抓出成效,我县在广泛征求各相关部门意见基础上,出台了《关于组织开展农技人才“百千万”助力精准扶贫工程的实施意见》,明确了具体工作任务,坚持与精准扶贫包保任务、与科技特派员选派工作相结合,按照“包保结合、一村一人、一人十户,不交叉、不重复、全覆盖” 和“专业特长、就近服务、提高效能”的原则落实了帮扶人员,提出了“关键农时季节常驻村、农民有求必入户、产业发展常联村、不脱贫不离村”的帮扶要求,严明了实行“双报告、双考核”制、“换人不撤人”制等管理考核制度。要求产业扶贫帮扶人员派出单位要按照“人财物统筹、责权利统一”的原则,关心支持帮扶农技人员,处理好他们的后顾之忧,为农业专技人员开展技术扶贫工作当好坚强后盾。对农业专技人员,将通过电话抽查、实地检查等方式,督查其技术扶贫到位和履职尽责情况。考核结果与其职称评定、职务晋升、年度考核挂钩(同等条件下优先予以支持)。同时,每年将对农业专技人员技术扶贫工作进行一次全面考核和社会评估,对农业专技人员在助农脱贫致富工作中作风扎实、成绩突出、效果明显的帮扶专技人才发放一定的资金补助,实行“以奖代补”。
今年以来,我县精准扶贫工作坚持“输血”与“造血”并重,“扶贫”与“扶智”并举。为进一步做大产业扶贫蛋糕,早日实现精准脱贫,我县在农业、畜牧、林业、水务及八大产业办等部门农技人才中组织实施“百千万”助力精准扶贫工程。
农技人才“百千万”助力精准扶贫工程是指在1至3年时间内,在农业、畜牧、林业、水产及八大产业办等部门选派百余名农技人才,进村入户,联系千余户贫困对象,通过开展送政策、送技术、送信息等帮扶活动,逐步增强贫困村“造血”功能及贫困对象自我发展能力,影响带动万民贫困对象精准脱贫。该工程可充分发挥基层农技人才专业知识扎实、实践经验丰富、产业发展信息广阔等优势,以技术扶贫为手段,服从、服务、助力全县精准脱贫攻坚战略。
为把这项民心工程抓实、抓好、抓出成效,我县在广泛征求各相关部门意见基础上,出台了《关于组织开展农技人才“百千万”助力精准扶贫工程的实施意见》,明确了具体工作任务,坚持与精准扶贫包保任务、与科技特派员选派工作相结合,按照“包保结合、一村一人、一人十户,不交叉、不重复、全覆盖” 和“专业特长、就近服务、提高效能”的原则落实了帮扶人员,提出了“关键农时季节常驻村、农民有求必入户、产业发展常联村、不脱贫不离村”的帮扶要求,严明了实行“双报告、双考核”制、“换人不撤人”制等管理考核制度。要求产业扶贫帮扶人员派出单位要按照“人财物统筹、责权利统一”的原则,关心支持帮扶农技人员,处理好他们的后顾之忧,为农业专技人员开展技术扶贫工作当好坚强后盾。对农业专技人员,将通过电话抽查、实地检查等方式,督查其技术扶贫到位和履职尽责情况。考核结果与其职称评定、职务晋升、年度考核挂钩(同等条件下优先予以支持)。同时,每年将对农业专技人员技术扶贫工作进行一次全面考核和社会评估,对农业专技人员在助农脱贫致富工作中作风扎实、成绩突出、效果明显的帮扶专技人才发放一定的资金补助,实行“以奖代补”。