房县纪委“内外兼修”强队伍

本报讯 （通讯员房纪轩） “今年通过参与县纪委牵头的9起基层党员干部违纪案件调查，大大提高了我们乡镇纪检干部纪律审查工作能力。”日前，上龛乡党委副书记、纪委书记陈俊如是说。
打铁的人必须是铁打的人。今年以来，县纪委监察局坚持把转变职能、回归主业，提高素质、锻造队伍作为履行监督责任的基础，不断打造忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。
强化培训，提高执纪能力。坚持以案代训，组织全县纪检干部开展业务大练兵活动，仅省委巡视期间，就抽调30名县直、乡镇纪检干部参与信访调查、案件办理；加大业务培训力度，今年以来参加中央级培训5人、省级培训6人、市级培训13人，县级培训110余人次。
优化机构，配齐配强人员。按照“三转”要求，新成立了组宣部、案管室、第三纪检监察室（干部监督室）；公开选调纪工委干部6人，调整乡镇纪委书记2名、纪委副书记3人；对派出纪工委监督执纪范围进行“换防调整”。对纪委牵头和参与的议事协调机构进行全面清理，保留和参与的议事协调机构由44个精简到7个，精简比例84%。
严明纪律，加强自身监督。健全完善委局机关内部考勤、保密纪律、办案纪律、廉政纪律和公务接待等17类104条日常管理制度，为纪检监察干部划定了纪律“红线”和制度“底线”。对因监督责任落实不力、不聚焦主业的1名乡镇纪委书记予以党政纪处分，并免去职务、调离纪检工作岗位，对2名县直单位纪检组长给予警示谈话，对2名乡镇纪委副书记作了调离纪检工作岗位的组织处理。