坚守责任担当——县纪委履行党风廉政建设监督责任纪实

今年来，县纪委监察局紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚守责任担当，为全县经济社会健康发展提供了坚强的纪律保障，谱写了党风廉政建设新篇章……
聚力耕好责任田。把监督责任履行好，既是纪检监察机关的历史使命，更是一份沉甸甸的责任担当。经过改革，县纪委牵头和参与的议事协调机构由40个削减到7个；在不增加人员和编制的前提下，纪检监察室则由2个增加到4个，委局机关直接从事执纪监督的人员增加到72%；3个派出纪工委对所监督单位进行整体“换防”、调整，切实履行监督的再监督、检查的再检查职能。
协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，是纪委落实监督责任的首要职责。县纪委协助县委制定了落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见和责任追究办法，科学划分党委领导班子和主要领导的“责任清单”。7月，县委、县纪委对乡镇和县直部门党政主要负责人落实“两个责任”情况进行了监督检查，促使各级党委在党风廉政建设责任制的贯彻落实上切实做到守土有责、尽职尽责。
廉政教育入人心。县纪委以纪律教育为抓手，积极探索党员干部廉政教育的有效形式和途径，早打招呼，常敲警钟，筑牢拒腐防变思想道德防线。深化党规党纪教育，营造风清气正的政治生态环境。组织全县950名副科级以上党员干部进行“守纪律、讲规矩”集中教育培训，在县电视台开办“守纪律、讲规矩”专题访谈专栏，全县副科级以上党员干部参加党纪新规测试，不断增强了党员干部的党规党纪意识和廉洁从政意识。落实“纪挺在前”要求，加强对党员干部的警示教育和廉政提醒。先后对全县280名村（社区）党支部书记和14名新任职的科级领导干部进行集中廉政谈话，组织 4000多名党员干部集中观看《较量无声》、《贪路无归》等警示教育片，800多名党员干部赴县“反腐倡廉警示教育基地”参观。建立廉政约谈机制，告诫党员领导干部“不越雷池”。联合县妇联开展了廉洁家书征文活动，倡导党员干部家庭正家风、倡廉风。
新修订的《准则》《条例》印发以来，全县纪检监察机关坚持先学一步、学深一步，吃透精神，把握内容；组织宣讲团，深入乡镇和县直单位开展《准则》《条例》巡回宣讲，切实让每位党员干部对《准则》和《条例》铭于心践于行。县纪委既注重抓好过年过节等重要节点，又坚持抓平时、管平时、治平时，棒喝叫停。全面开展“7+1”专项整治，不间断地开展一系列明察暗访和专项行动，不间断地查处和曝光典型问题。
今年以来，全县纪检监察机关坚持对“四风”问题露头就打、寸步不让，先后立案35件，追究问责53人，诫勉谈话8人次，点名道姓曝光41起52人，警醒党员干部把“不敢”变成一种自觉习惯。良好的党风政风带来了风清气正的民风，全县221个村发挥村规民约的教化作用，自发开展“人情歪风”治理蔚然成风。
“打虎拍蝇”不手软。纪律审查是严明纪律、震慑腐败分子、赢得党心民心最直接最有力的手段。 今年以来，全县纪检监察机关共立案184件184人，其中科级干部71人，一般党员干部38人，村干部及农村党员75人，结案146件，处分161人，采取“两规”措施4人，移送司法机关4人。
打铁还需本身硬。组织纪检干部开展“守纪律讲规矩”专题教育活动，集中观看《决不能背离忠诚干净担当——纪检监察干部违纪违法案件警示录》等警示教育片，采取集中培训、以案代训、轮岗锻炼等多项措施，力助纪检监察干部“强筋健骨”，着力提升忠诚履职能力，切实担负起执纪监督的重任。坚持用严明的纪律时时处处衡量纪检监察干部的行为，健全完善了17类104条日常管理制度，为全县纪检监察干部划定纪律“红线”和制度“底线”。坚决清除个别纪检监察干部身上的“精神雾霾”和“行为之垢”，对因落实监督责任不力的1名乡镇纪委书给予党纪处分和免职处理，树立了纪检监察干部良好形象。