野人谷镇三举措从严监督村干部

本报讯 （通讯员马维超） “上面千条线，下面一根针。”村干部是基层工作的最前沿，村干部队伍作风好不好、履职能力强不强直接关系到党的路线、方针、政策的执行。今年以来，为加强村干部队伍建设，提高村级组织凝聚力和执行力，野人谷镇三措并举从严监督村干部队伍。
强化日常监管。该镇督促各村支部严格遵守党的组织制度，认真开展村支部落实三会一课等制度，定期开好组织生活会，定期公开党务、村务、财务，在村级重大决策中，严格执行村民代表、包村财政专管员、驻村镇干部、乡镇负责同志联合会审制度。
强化目标考核。年初，该镇党委根据中心工作和全年工作计划，出台《野人谷镇村干部绩效考核办法》，把考核结果与绩效工资和评先表模挂钩，对工作成绩突出的予以奖励，对完不成工作任务、影响全镇工作进度的村干部，扣发部分绩效工资，作为全镇基层党建工作经费。
强化问责追责。加强村两委班子作风建设，规范村两委班子“权利”运行。今年以来，对部分村干部工作执行不力、违反党纪法规的村干部给予了通报批评。