五台乡建立四项机制促稳定
2015/6/9
本报讯 (通讯员孙伟) 为维护社会稳定,创建和谐发展的良好局面,五台乡建立四项工作机制,切实保障民生,取得了良好效果。
一是建立矛盾纠纷排查化解工作机制。依托各村各单位,实行矛盾纠纷排查化解网格化管理制度,每名网管员具体负责不稳定因素的调处和上报工作,认真开展机关干部进网格和大走访活动;二是建立周一例会制度,研究制定工作方案,安排部署本周综治、维稳、信访工作,真正做到小事不出村,大事不出乡;三是建立每周约谈制度。乡党委书记每周约谈综治成员单位负责人,听取工作汇报,找出存在的问题和不足,及时予以解决和处理;四是建立领导干部“一岗双责”责任制。对所包村和联系单位的综治、维稳、信访、安全生产工作严格考核,严格奖惩,截止目前,全乡共调处化解矛盾纠纷12起,化解积案2起,切实做到“零事件、零上访、零隐患”,有力地维护了社会稳定。
一是建立矛盾纠纷排查化解工作机制。依托各村各单位,实行矛盾纠纷排查化解网格化管理制度,每名网管员具体负责不稳定因素的调处和上报工作,认真开展机关干部进网格和大走访活动;二是建立周一例会制度,研究制定工作方案,安排部署本周综治、维稳、信访工作,真正做到小事不出村,大事不出乡;三是建立每周约谈制度。乡党委书记每周约谈综治成员单位负责人,听取工作汇报,找出存在的问题和不足,及时予以解决和处理;四是建立领导干部“一岗双责”责任制。对所包村和联系单位的综治、维稳、信访、安全生产工作严格考核,严格奖惩,截止目前,全乡共调处化解矛盾纠纷12起,化解积案2起,切实做到“零事件、零上访、零隐患”,有力地维护了社会稳定。



