我县创新工作方法 增强就业培训实效

本报讯 （通讯员邓尚富） 今年以来，我县积极探索就业培训新模式，从四个方面优化培训资源，增强了就业培训的实用性和实效性。
在就业培训工作中，我县坚持以市场为导向，紧跟市场需求，新开设家政服务、消防安全等市场需求较大的专业，同时，联合县消防、公安、卫生、安监等单位，开展了全县餐饮住宿单位从业人员职业技能及安全生产培训；丰富培训形式与手段，采取远程视频教学、现场模拟操作、车间实地见习、学员技能竞赛、师徒学艺比拼等灵活多样的手段；组织参加创业培训的学员深入创业实体，现场分析创业成败的原因，借助创业游戏模块，让学员学到了创业的真知灼见；调整培训方向，一手抓普通工种培训，一手抓特殊工种人才培养，培训专业由原来培训普通职业工种变为培训高技能人才、紧缺技能人才。
通过创新工作方法，优化资源配置，我县就业技能培训工作取得了明显效果。截至目前，全县组织开展各类免费培训2391人，完成任务目标的119%，培训合格率100%；开展创业培训30多期720多人，完成任务目标的120%。