学昆山经验走绿色发展之路
2013/10/25 作者
(上接一版)加快推进城乡“六个一体化”进程。推进城乡规划一体化,把全县乡镇和中心村作为一个整体进行规划,实行片区开发、组团发展,形成“多镇一区”、“数村一带”的发展格局;推进城乡产业布局一体化,坚持以园区经济为载体,以特色农业、生态旅游、新型工业为重点,形成功能分区、产业分类、特色鲜明、协调发展的产业格局;推进城乡基础设施一体化,对重大基础设施做到城市农村统一布局,统一建设,使城乡基础设施不断完善,承载力不断增强;推进城乡公共服务一体化,合理调整教育、卫生、文化、体育等社会事业布局,全面建设覆盖城乡、惠及全民的公共服务体系;推进城乡社会保障一体化,加快城乡社会保障并轨步伐,健全以低保、基本养老、基本医疗、征地拆迁补偿为主体的农村保障体系;推进城乡社会管理一体化,实行村干部报酬全县统筹,健全县、乡、村三级便民服务网络,推行“网格化”社会管理模式,促进城乡和谐均衡发展。
4.着力建设生态宜居养生城,打造“两山”之间休闲度假区。深入实施“旅游立县”战略,依托武当山、神农架打造旅游集散服务、生态休闲养生度假区,逐步实现旅游产业转型升级。按照“山水园林、自然风情、生态和谐”的理念,以南部新城区、北部工业区、西部延伸区、东部养生区、老城改造区为空间布局,加快完善配套设施,着力做好“水文章”、“绿文章”,将房县建设成为生态宜居养生之城。加快推进樱桃谷温泉度假村、秦巴地区生态文化旅游休闲度假区、野人谷旅游名镇、观音洞景区建设,深度开发南潭、桥上、杜川生态文化旅游村,改造升级柳树垭、诗经源森林公园,形成一批特色鲜明、吸引力强的旅游景点。大手笔策划,高标准包装,在全国重大媒体上宣传推介房县旅游,叫响“诗经”、“温泉”品牌。
5.全力构建交通枢纽,打造区域性商贸物流集散区。坚持交通先行,争取十宜铁路、房康铁路和房县至大九湖旅游公路尽快立项建设,全力服务谷竹、十房高速公路项目,加快推进十竹路房县段、县城至军店一级路、十房高速接线工程,全面提升县乡道路等级,加快村组公路建设,打通“外循环”、 畅通“内循环”、 疏通“微循环”,构建重要交通枢纽。顺应交通大变局带来的人流、物流、信息流趋势,大力实施“商贸活县”战略,科学规划商贸物流园,建设物流联运中心、物流仓储中心和城市配送中心,以国际建材城、义乌国际商贸城、寿康物流中心为龙头,积极培育物流服务企业集团,建设商贸物流综合信息平台,努力将房县打造成区域性商贸物流集散区。
6.倾力实施“聚才引智”工程,打造创新人才集聚区。主动对接市委“3331人才工程”,做好“育才、引才、用才、聚才”文章,为率先建成“三化”协调发展示范区提供智力支持。围绕产业发展、技术创新,采取一线培养、学习交流等方式,盘活人才存量,扩大人才增量。创新引才观念,打破用人常规,出台优秀人才引进奖励政策,有针对性地做好人才资源配置和战略性调整。创新机制,营造开明开放、公平竞争、合理流动的人才成长环境,实现引进一名高端人才、组建一个创新团队、孵化一家创新企业的良性循环,打造创新人才集聚区。
4.着力建设生态宜居养生城,打造“两山”之间休闲度假区。深入实施“旅游立县”战略,依托武当山、神农架打造旅游集散服务、生态休闲养生度假区,逐步实现旅游产业转型升级。按照“山水园林、自然风情、生态和谐”的理念,以南部新城区、北部工业区、西部延伸区、东部养生区、老城改造区为空间布局,加快完善配套设施,着力做好“水文章”、“绿文章”,将房县建设成为生态宜居养生之城。加快推进樱桃谷温泉度假村、秦巴地区生态文化旅游休闲度假区、野人谷旅游名镇、观音洞景区建设,深度开发南潭、桥上、杜川生态文化旅游村,改造升级柳树垭、诗经源森林公园,形成一批特色鲜明、吸引力强的旅游景点。大手笔策划,高标准包装,在全国重大媒体上宣传推介房县旅游,叫响“诗经”、“温泉”品牌。
5.全力构建交通枢纽,打造区域性商贸物流集散区。坚持交通先行,争取十宜铁路、房康铁路和房县至大九湖旅游公路尽快立项建设,全力服务谷竹、十房高速公路项目,加快推进十竹路房县段、县城至军店一级路、十房高速接线工程,全面提升县乡道路等级,加快村组公路建设,打通“外循环”、 畅通“内循环”、 疏通“微循环”,构建重要交通枢纽。顺应交通大变局带来的人流、物流、信息流趋势,大力实施“商贸活县”战略,科学规划商贸物流园,建设物流联运中心、物流仓储中心和城市配送中心,以国际建材城、义乌国际商贸城、寿康物流中心为龙头,积极培育物流服务企业集团,建设商贸物流综合信息平台,努力将房县打造成区域性商贸物流集散区。
6.倾力实施“聚才引智”工程,打造创新人才集聚区。主动对接市委“3331人才工程”,做好“育才、引才、用才、聚才”文章,为率先建成“三化”协调发展示范区提供智力支持。围绕产业发展、技术创新,采取一线培养、学习交流等方式,盘活人才存量,扩大人才增量。创新引才观念,打破用人常规,出台优秀人才引进奖励政策,有针对性地做好人才资源配置和战略性调整。创新机制,营造开明开放、公平竞争、合理流动的人才成长环境,实现引进一名高端人才、组建一个创新团队、孵化一家创新企业的良性循环,打造创新人才集聚区。



