全力以赴促发展 乘势而上谱华章—— 记“红旗单位”县财政局

● 戢太敏 李宏国

2012年，在县委、县政府坚强领导下，县财政局大力培财源、争项目、惠民生、强监管、重规范，全县财政实力显著增强，支出结构明显优化，重点支出保障有力，公共财政体系不断健全，财政监管绩效明显，谱写了财政事业新华章。先后被县委、县政府授予 “红旗单位”、“财源建设先进单位”、“招商引资工作先进单位”、“项目争取工作先进单位”； 创市级最佳文明单位，市财政局财政改革与量化管理考核位居全市第二名，在省财政厅综合考核评定为A等次。
彰显财政职能，服务经济社会发展。为90家中小企业提供担保贷款2.29亿元；将省财政县域经济发展专项资金、县财政支持工业发展资金和秦巴山片区产业发展基金7000万元，一并注入25家重点企业；办理出口退税2700万元；安排预算1000万元，支持竹房城镇带“一建三改”、特色民居改造、新建集镇广场、新型社区和示范小区；新“三万”工作队帮扶完成民居改造、硬化户院路、硬化河堤，支持推进自来水延伸、村委会建设和便民桥兴建。支持发展的成效在财政收入上得到显现，2012年财政收支指标实现了总量、增量、质量同步增长，全县财政总收入4.55亿元，可用财力和财政总支出，收支相抵，实现平衡，略有结余。
坚持实干为先、奋力作为，项目招商再创新高。认真研究分析国家政策，努力寻求项目对接点；与相关部门相互配合，大力争取各类转移支付补助和专项资金。全年申报项目307个，到位资金13亿元。突出财力性补助争取，特殊县困难补助、南水北调生态补偿补助、基本保障转移支付等项目，增量、总量快速增长。同时，全力服务武当金鼎制药和温泉开发，完成招商引资任务4195万元，占年任务3200万元131%。
坚持民生为本、为民办事，支出结构明显优化。突出财政支出保工资、保运转、保稳定、保民生、促项目、促发展的重点和方向。全力保障全县干部职工、教师、离退休人员工资、离退休费、津补贴足额按月发放；保证民生支出配套，新增教师工伤保险、基层医疗卫生改革经费、村级卫生室医疗改革经费、失地农民养老保险、新农保和城镇养老保险、高龄老人补贴、住房公积金按基本工资安排计提达到12%；全年落实惠农补贴10647万元，全县农民人均增收272元。
坚持依法理财、注重监管，财政管理水平进一步提高。完善规范预算管理、项目管理、债务管理、资金管理、审计监督，切实增强财政资金使用的计划性、透明性、可控性和实效性；实现非税收入5000万元，完成服务、工程和货物类政府采购242批次 11570万元；认真开展惠农补贴资金“三重户”、家电、摩托车下乡补贴检查，对涉及的5473户次“三重”人员、166万元资金全部整改到位；上网公示财政专项资金62项，资金总额4.8亿元。