沈明云在传达贯彻全市县乡村换届工作会议精神暨严肃换届工作纪律会议上强调强化领导 严肃纪律 确保换届工作有序推进

本报讯 （记者况建斌） 6日，县委书记沈明云在传达贯彻全市县乡村换届工作会议精神暨严肃换届工作纪律会议上强调，要高度重视县乡村换届工作，切实强化组织领导，严肃换届纪律，确保换届各项工作有序推进，为实现“十二五”奋斗目标，推进房县科学发展、跨越式发展做出新的更大的贡献。县委副书记、代理县长朱光洪主持会议并就贯彻落实会议精神提出要求，戢逢尤、王启云、曹明权、陆毅、李乃斌、聂承波、王家波、刘庆涛、吴永强、徐锦凤、陈渊等在家的四大家领导出席会议。
根据省委、市委的统一安排部署，从9月份开始，房县县、乡、村三级进行集中换届。房县换届工作的大体时间安排为：9月上旬启动县领导班子换届工作，10月上旬县级换届人事安排到位；9月中旬全面启动乡镇领导班子换届考察工作，10月中旬乡镇党代会召开完毕，10月下旬乡镇人代会召开完毕；11月中旬全县召开党代表大会；12月底前，召开县人大、县政协会，年底前全面结束县、乡、村换届工作。
沈明云在讲话中指出， 县乡村领导班子换届工作是全县政治生活中的一件大事，倍受广大党员干部群众的关注。全县上下要统一思想，提高认识，切实增强做好县乡村换届工作的政治责任感和使命感，各级党组织和领导班子，特别是领导干部一定要站在事关全局和长远的高度，充分认识这次县乡村领导班子换届工作的重大意义，始终保持讲政治、顾大局的良好作风，确保换届工作任务圆满完成。
沈明云强调，各级领导干部在换届中要做到去留无意，宠辱不惊，以平和心境坦然面对进退留转。换届是一块“试金石”，越是换届，越能考验干部履职尽责的道德素养和能力。一是要“进”不可争位。在“进”的问题上，要有一颗感恩心，要感恩于组织，感恩于群众、感恩于同志。其次，要有一颗敬畏心，要敬畏岗位、敬畏权力。再次，要有一颗平常心；二是要“退”不该松懈。从领导岗位上退下来也是需要，是党的干部政策需要，是加快干部新老交替的需要，是维系一个地区持续发展的需要。对新提拔的同志，退下来的同志不仅要把新同志扶上马、还要送一程，搞好传帮带，保证工作不断档，持续、健康发展；三是要“留”不应自馁。领导干部要正确对待留任，留要知足，留要自省，留要加油，留要奋进；四是要“转”不能浮躁。转岗干部要珍惜交流换位的好机会，不以工作条件变优越而自鸣得意，也不要因为条件变艰苦而意志消沉、患得患失。要把交流作为干事创业的新机遇，勇于接受新的挑战，虚心向新单位的干部群众学习，扑下身子干实事，在新岗位上创造新的业绩。
沈明云要求，全县上下要惩防并重，整体推进，坚决落实严肃换届纪律的工作措施。要坚持惩防并举的方针，严格执行中央、省委、和市委关于严肃换届纪律的各项规章制度，坚决实行教育警示、责任承诺、监督检查、信息监控、查处追究和风气考核六个全覆盖，以实际行动维护换届纪律的严肃性、权威性，确保换届风清气正。教育明纪，以“净化思想”；监督守纪，以“净化行为”；查处违纪，以“净化环境”。
沈明云强调，这次换届层次多、范围大、时间紧、任务重，社会关注度高。全县上下一定要高度重视，强化领导，密切配合，精心组织，依法操作。要实行公开承诺制，严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境，着力营造齐抓共管的良好氛围，形成合力抓落实。纪检监察部门和组织部门要相互支持，密切配合，在严肃换届纪律上坚持重要问题共同研究、重要工作共同部署。纪检监察部门要严肃执纪，为换届顺利进行提供纪律保证；组织部门要加强协调，把严肃换届纪律的要求落实到位；宣传部门要加大换届纪律的宣传力度，大张旗鼓宣传，密集跟踪报道，形成全社会知晓换届纪律、遵守换届纪律的良好氛围。其他部门都要积极参与、主动服务换届工作，保证换届工作有序、健康、平稳开展，确保换届换出干劲、换出活力、换出和谐、换出境界、换出生产力，为实现“十二五”奋斗目标，推进房县科学发展、跨越式发展作出新的更大的贡献。
朱光洪在安排部署换届工作时要求，各乡镇各单位要通过多种形式迅速传达贯彻本次会议精神，以高度的政治责任感和历史使命感，充分认识换届工作的重要意义，严格按照上级要求，严明换届纪律，营造良好氛围，周密安排部署，狠抓工作落实，规范有序推进，切实把换届工作抓细、抓实，为实现“十二五”期间跨越式发展提供坚强组织保障。
会上，县委书记沈明云还与城关镇、青峰镇、红塔镇等20个乡镇（场），政府战线工委、经贸战线工委等7各战线工委主要负责人签订《严格遵守换届纪律承诺责任书》。县委常委、纪委书记王家波领学了有关严肃换届工作纪律。县委常委、县委办主任刘庆涛宣读换届工作领导小组文件。县委常委、组织部部长陈渊传达全市县乡村换届工作会议精神。