化龙堰镇三招并用践行“落实年”

自县委作风建设“落实年”活动开展以来，化龙堰镇党委政府通过强化学习，加强监管，严密纪律，着力转变工作作风，提高工作效能，扎实推进以“落实年”为载体的作风建设活动。
该镇把每月30日定为学习日。在学习内容上围绕“服务中心、服务大局、服务社会、服务工作”，着重学习相关业务知识，提高机关干部的服务意识、宗旨意识、发展意识，使机关干部自觉把时间精力用在抓落实上。建立健全工作汇报制度、请销假制度、首问负责制等九项制度，强化监管。同时强化领导班子成员的责任，明确要求领导班子成员根据分工抓好分管部门的工作，对分管范围内的工作负直接责任。镇党委、政府还设置了“六条高压线"，即：不听安排者下，安于现状者下，碌碌无为者下，作风简单粗暴者下，工作推诿扯皮者下，弄权渎职者下。对当年所有重点工作都进行责任分解，对查找出来的突出问题，敢于解剖，认真整改；对难度大的问题要下功夫整改，不走过场。